Modern Work Begleitung – langfristig, klar strukturiert und Teams-zentriert.

Ich begleite dein Unternehmen mit einem festen Pensum (50–100%) dabei, moderne Arbeitsweisen mit Microsoft 365 aufzubauen – Schritt für Schritt, praxisnah und nachhaltig.

Warum Modern Work Begleitung?

Viele Unternehmen haben Microsoft 365 eingeführt – aber nicht die Arbeitsweise verändert.

Häufige Probleme:

• Teams wird chaotisch genutzt

• E-Mails dominieren weiterhin

• Dateien liegen verstreut

• Meetingkultur ist unklar

• Aufgaben werden nicht zentral geführt

• Mitarbeitende sind überfordert

• Das „Warum“ fehlt

Ein Workshop löst das nicht.
Ein Handbuch auch nicht.
Und technische Schulungen erst recht nicht.

Moderne Arbeitsweisen entstehen nur durch langfristige Begleitung.

Mein Angebot: Langfristige Modern Work Begleitung

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Microsoft 365 so zu nutzen, wie es gedacht ist:
Teams als Fundament – alles klar strukturiert – für alle verständlich – im Alltag verankert.

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🔹 Leistungsmodell

• Arbeitsumfang: 50–100%

• Ideal: 60–80%

• Mindestlaufzeit: 12 Monate

• Verlängerung: automatisch um weitere 12 Monate

• Kündigungsfrist: 60 Tage vor Ablauf

Dieses Modell ermöglicht:

• Echte Veränderung

• Ruhe im Prozess

• Konstante Unterstützung

• Kapazität für Lernen & Anwendung

• Nachhaltige Einbettung neuer Gewohnheiten

• Planungssicherheit für dein Unternehmen

Was du bekommst

✔ Aufbau moderner Arbeitsorganisation

• Teams-Struktur

• Team- & Channel-Design

• Dateiablage (OneDrive & SharePoint)

• Klare Rollen & Verantwortlichkeiten

 
✔ Schulungen & Lernpfade

• Praxisnahe M365-Trainings

• Micro-Learnings

• Team-Coachings

• Q&A-Sessions

• Kontinuierliche Unterstützung

 
✔ Verbesserte Zusammenarbeit

• Klare Kommunikationswege

• Weniger E-Mails

• Strukturierte Dateiablage

• Transparente Aufgaben & Projekte

 
✔ Selbstorganisation stärken

• To Do, Planner, Loop

• Routinen entwickeln

• Priorisieren & fokussieren

• Individueller Support für Mitarbeitende

 
✔ Meetingkultur modernisieren

• Vorbereitung

• Durchführung

• Follow-ups

• Klare Regeln & Abläufe

 
✔ Ständiger Ansprechpartner
Ich bin über den gesamten Zeitraum für Mitarbeitende, Teams und Führungspersonen erreichbar – persönlich, verständlich, pragmatisch.

Wie die Zusammenarbeit konkret aussieht

1. Start & Zielklärung
Wir definieren gemeinsam den realistischen Weg. Was wollt ihr erreichen? Was ist machbar?
 
2. Analyse der aktuellen Arbeitsweise
Was funktioniert bereits? Wo ist Chaos? Wo fehlen Strukturen?
 
3. Struktur aufbauen
Teams → Kanäle → Dateien → Aufgaben → Meetings → Routinen
 
4. Lernen & Anwenden
Trainings, Lernpfade, Sessions, kurze Inputs, Begleitung im Alltag
 
5. Verhalten etablieren
Neue Gewohnheiten festigen, Teamstrukturen stabilisieren
 
6. Weiterentwickeln
Überprüfen, verfeinern, erweitern

Für wen dieses Angebot ideal ist

✔ Unternehmen, die Modern Work ernsthaft umsetzen wollen
✔ Unternehmen, die klare Strukturen & langfristige Begleitung schätzen
✔ Unternehmen mit bis zu 5000 Mitarbeitenden
✔ Wissensintensive Organisationen (Banken, Versicherungen, Verwaltung)
✔ HR, L&D, Org-Entwicklung, CDO/CIO, GL

Für wen dieses Angebot nicht geeignet ist

❌ Firmen ohne Budget

❌ Organisationen, die nur „ein paar Schulungen“ möchten

❌ Unternehmen, die M365 als reines IT-Projekt sehen

❌ Teams, die sich nicht auf neue Arbeitsweisen einlassen

❌ Kurzfristige Quickfix-Erwartungen

Preise

Fester Monatsbetrag basierend auf vereinbartem Pensum.

Bereit, moderne Arbeitsweisen aufzubauen?

Ich begleite Unternehmen ausschliesslich in langfristigen Mandaten (50–100%).

Wenn das zu deinen Zielen passt, lass uns sprechen.