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Darf ich vorstellen: "Mein AI Team" und ich

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Fabrizio Marra

M365 Modern Work Experte

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        Wer ich bin

        Mein Name ist Fabrizio Marra und ich bin Modern Work Experte mit Microsoft 365 und Gründer der worksmart365 GmbH.

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        Ich helfe Unternehmen dabei, Microsoft 365 so zu nutzen, wie es gedacht ist: Ganzheitlich, einfach, klar und menschenzentriert.

         

        Seit vielen Jahren begleite ich wissensintensive Organisationen wie Banken, Architekturbüros und Dienstleistungsbetriebe aller Art dabei, moderne Arbeitsweisen aufzubauen, die im Alltag wirklich funktionieren.

         

        Ich konzentriere mich nicht auf technische Details, sondern auf Verstehen, Verhalten und Struktur.

         

        Denn Tools allein verändern nichts – Menschen schon.

        Meine Kunden

        Seit 2020 durfte ich bereits mit renommierten Organisationen zusammenarbeiten und sie auf ihrer M365-Reise begleiten: 

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        • ABB

        • Bank Vontobel

        • bildungsQuali

        • CAS Architekten

        • culturepartner berlin

        • DEON Architekten

        • G&A Architekten

        • Geier. Die Bäckerei

        • Hochschule Luzern

        • Hochschule Luzern Alumni

        • IG Wiege der Schweiz

        • Kreative Metallgestaltung Christen

        • mediapulse

        • Odermatt Ideenschreinerei

        • Scherrer Haus

        • Schwyz Tourismus

        • Uri Tourismus

        • Urs Haller AG

        • Wohnidee Luzern

        • Y-connect

        Persönliches

        Privat begeistern mich:

        • Reisen und in neue Orte und Kulturen eintauchen

        • Gutes Essen (Pizza geht immer)

        • Natur & Bewegung

        • Kontinuierliche Weiterentwicklung

        • ​Persönliche Finanzen und Investieren

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        Ausserdem bin ich neugierig, lernorientiert und probiere gerne neue Wege aus. Ich arbeite viel mit Menschen, und lerne am meisten, wenn ich ihre Herausforderungen sehe und verstehe.

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        Meine Haltung

        Moderne Arbeit kann meiner Meinung nach nur dann gelingt, wenn:

        • Mitarbeitende verstehen, warum sie etwas anders machen sollen

        • Teams klare Strukturen und Verantwortlichkeiten haben

        • Routinen statt Chaos herrschen

        • Werkzeuge wie Teams, Planner, OneDrive und OneNote zusammen gedacht werden

        • Die Menschen im Mittelpunkt stehen – nicht die Technologien

         

        Ich reduziere Komplexität, erkläre Dinge so, dass sie jede Person versteht und ich bin erst zufrieden, wenn die Arbeitsweise eines Teams wirklich funktioniert.

        Was mich ausmacht

        Meine Kunden und mein persönliches Umfeld teilen mir häufig mit, dass ich: 

        • komplexe Zusammenhänge einfach erklären kann

        • eine ruhige, klärende Art habe

        • pragmatische, funktionierende Lösungen liefere

        • ohne Fachjargon arbeite

        • strukturiert vorgehe

        • die Menschen ernst nehme – unabhängig von Rolle oder Hierarchie

        • immer das grosse Ganze im Blick behalte

        • nahbar und verständlich bleibe

         

        Weil echte Zusammenarbeit meiner Einschätzun nach nur auf Augenhöhe gelingt, duze ich alle meine Kunden und pflege ein freundschaftliches Verhältnis zu allen Ansprechpersonen. 

        Mein Ansatz

        Ich arbeite und denke Teams-basiert.

         

        Das bedeutet:

        Microsoft Teams bildet das Fundament der modernen Arbeitsorganisation mit Microsoft 365.

         

        Darauf bauen wir alles auf:

        • Zusammenarbeit

        • Kommunikation

        • Dateien

        • Wissen

        • Aufgaben

        • Projekte

        • Meetings

        • Digitale Routinen

         

        Ich bringe Ordnung in Strukturen, Klarheit in Prozesse und Ruhe in den digitalen Alltag.

        Warum Unternehmen mit mir arbeiten

        Unternehmen entscheiden sich für mich, weil ich:

        • langfristig begleite (mind. 12 Monate, 50–100% Pensum)

        • robuste Strukturen aufbaue

        • lernorientierte Prozesse etabliere

        • für Mitarbeitende jederzeit ansprechbar bin

        • Teams und Bereiche Schritt für Schritt voranbringe

        • Klarheit schaffe – wo vorher Unsicherheit war

        • Modern Work nicht nur lehre, sondern vorlebe und verankere

         

        Ich bin derjenige, der Menschen befähigt, mit Microsoft 365 einfacher und besser zu arbeiten.

        Mein Hintergrund

        ​Alles, was ich heute tue, basiert auf echter Praxiserfahrung und learning by doing und der Transformation meines vormaligen Arbeitgebers mit Microsoft Teams und Microsoft 365, als die Produkte ganz neu auf dem Markt erschienen sind:  

        • Mehrere Jahre Modern Work Begleitung in komplexen Organisationen

        • Aufbau von Lernpfaden für hunderte Mitarbeitende

        • Entwicklung von Team- und Bereichsstrukturen

        • Firmeninterne Trainerrolle für Microsoft 365

        • Fokus auf Wissensarbeit, Selbstorganisation und Zusammenarbeit

        • Erfahrung u. a. bei Finanzdienstleisterun, Architekturbüros, Beratungsunternehmen, Manufakturen

        • Aufbau eigener Wissensplattform (worksmart365)

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        👉 Hier gelangst du zu meinem LinkedIn-Profil. Ich freue mich über deine Vernetzung mit mir.

        Meine Arbeitsweise

        So arbeite ich:

        • ruhig

        • strukturiert

        • präzise

        • menschlich

        • konsequent auf das Ziel ausgerichtet

        • ohne Marketing-Blabla

        • Schritt für Schritt

        • immer im Dialog mit den Menschen

        • das grosse Ganze immer im Blick

         

        Ich schaue nicht von aussen zu, sondern versetze mich bewusst in die Rolle der Geschäftsleitung, einer Führungskraft und den Fachkräften im Unternehmen, damit ich bestmöglich helfen, begleiten, erklären, korrigieren, optimieren und dein Unternehmen weiterentwickeln kann.

        Mein Arbeitsequipment

        Mein Arbeitsplatz

        Kontakt aufnehmen

        Wenn du dein Unternehmen in Richtung Modern Work weiterentwickeln willst, begleite ich dich gerne.

        ​

        Ich arbeite ausschliesslich in langfristigen Partnerschaften (50–100%).


        Wenn das für euch passt, lass uns sprechen.

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